Mestari ja kisälli oppivat toisiltaan optimaalisessa maailmassa, samalla tavalla voidaan sanoa koirankoulutuksen olevan niin että ensimmäinen koira opettaa isäntää ja toiselle koiralle voit jo kuvitella opettavasi jotain.
Samaa asiaa olen pyöritellyt työelämässä; pitäisi uskaltaa olla etenemättä pätemättömyyden tasolle, joka tarkoittaa että aina ku onnistut sinut "ylennetään" mutta kun kämmäät et enää ylene vaan harvoin astut askeleen alaspäinkään.
Nykyisin tietty voidaan jo nähdä mahdollisuuksia sivuttaiseen ja jopa alaspäin siirtymiseen urallasi mutta "hiljaisen tiedon " oppimiseen ei olla valmiita tykkään minä.
Entäpä kun olet osaava ja haluaisit auttaa aloittavia ammattilaisia? no ongelma on ainakin kolme puolinen Minä en jaa mitää, nuo vanhat ei tiedä mitään nykypäivästä ja työnantaja arvelee vanhojen kaavojen kangistavan...
Monesti kuitenkin projekti jutut on same old stuff, jopa muinaiset roomalaiset tekin noin .
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti